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Shefferd a instauré une méthode rigoureuse afin de garantir le meilleur recrutement. Notre objectif n’est pas de rencontrer ou de présenter un grand nombre de candidats, mais plutôt de sélectionner les talents les plus qualifiés sur le marché.
Notre expertise
Nos consultants et chargés de recherche sont issus des métiers du marketing, de la communication, du digital et de la data. Cette proximité nous permet une compréhension fine de vos enjeux et de votre recherche. Notre réseau entretenu et enrichi par nos rencontres depuis près de 20 ans, vous garantit le meilleur accompagnement.
Notre engagement
Nous nous engageons à trouver le talent le plus adapté à votre entreprise et à vos enjeux. Notre objectif étant de faire rayonner votre marque employeur et de représenter votre structure et vos valeurs auprès de notre réseau.
Notre méthodologie
1.
Définir et approcher
Notre collaboration débute par une écoute attentive de votre recherche et nous définissions ensemble les cibles (secteurs, entreprises et fonctions). Notre service de sourcing sollicite les candidats issus du réseau Shefferd et complète son travail par de l’approche directe.
2.
Rencontrer et séléctionner
Nous qualifions les compétences des candidats identifiés et organisons des rencontres approfondies pour évaluer leur personnalité et leur adéquation avec votre culture d’entreprise, afin de constituer une short list.
3.
Conseiller et accompagner
Les candidats sélectionnés entament votre processus de rencontre. Nous vous accompagnons jusqu’à la prise de décision finale. Shefferd assure un suivi continu tout au long de l’intégration du candidat.
