La marque employeur en agence
La marque employeur, un enjeu de taille pour les agences. Un enjeu à la fois pour attirer de nouveaux talents mais également pour fidéliser leurs collaborateurs. Si beaucoup nous parlent en premier lieu de leur présence sur des médias spécialisés sur l’emploi et le travail, aujourd’hui cela ne suffit plus pour faire la différence. […]
Les avantages en agence de communication
Lorsque nous parlons d’avantages en entreprise, nous pensons automatiquement aux tickets restaurants, à la mutuelle d’entreprise, au téléphone ou à la voiture de fonction, aux RTT, etc. Mais depuis quelques années le panel d’avantages s’est étendu. Certains même sont devenus des prérequis pour les candidats, comme le télétravail. Le Groupe Hopscotch l’a très […]
Les aspirations des candidats en 2023
L’attractivité des agences de communication, un sujet de plus en plus prépondérant depuis déjà quelque temps. Les agences peinent à maintenir leur niveau de compétences avec un enjeu particulièrement sensible quand il s’agit de recruter. Et pour cause l’attractivité des agences n’est plus forcément au rendez-vous auprès de toutes les populations. Voici […]
Le télétravail : un avantage ou pas ?
Nous avons tendance à penser que le télétravail en full remote n’a que des avantages à la fois pour la qualité de vie mais aussi pour la performance au travail. Mais est-ce vraiment le cas ? Quels en sont les avantages et les inconvénients côté employé et côté employeur ? Marc de Torquat et Leslie […]
Comment profiter de ses vacances ?
Bientôt en vacances ? Voici quelques conseils pour déconnecter pendant vos congés et réussir votre rentrée ! . Partez l’esprit tranquille en organisant votre départ . S’organiser en avance pour partir l’esprit tranquille en vacances. Communiquez vos dates de vacances et indiquez-les dans un planning commun. Faites le point sur vos tâches en cours Triez […]
Pourquoi les entreprises ont tant de difficultés à recruter ?
Les candidats ont déserté le monde de l’emploi. Avant 2020, beaucoup était potentiellement à l’écoute ou du moins ouvert à la discussion. Aujourd’hui, la plupart ne montre plus aucun intérêt à l’échange, voire même ne juge pas utile de répondre aux sollicitations des recruteurs. Alors effectivement, ces personnes doivent être probablement sur-sollicitées mais ce […]
Recruter au-delà du diplôme
Nous constatons une volonté grandissante des entreprises à recruter un candidat en se focalisant sur les soft skills plutôt que sur le CV. Mais la réalité montre que les employeurs ne sont pas prêts à se décider uniquement sur une personnalité et un potentiel. Leur dernier choix se porte la plupart du temps sur le […]
Les tendances du secteur de la formation en 2022
Dans un contexte de mutations accélérées, les entreprises et les salariés ont des besoins d’apprentissage et de formation. Le tout est de s’y retrouver parmi la multitude de formations et d’expériences qui sont proposées. Aujourd’hui, la formation peut être à la fois à l’initiative du salarié ou de l’employeur. Faisons le point sur les tendances […]
La stratégie RSE, un levier de décision pour les candidats
Depuis quelques mois, nous entendons parler de pénurie de candidats et de “Grande Démission”. Phénomènes auxquels sont confrontés tous les secteurs, ce qui provoque des processus de recrutement plus longs par rapport aux années précédentes. Il est alors indispensable pour les entreprises de se démarquer afin d’attirer ou de fidéliser les talents. Et pour cela, […]
Le meta-recrutement : on en pense quoi ?
En 2021, le métavers a été l’un des sujets phares des médias. Plusieurs entreprises ont d’ailleurs déjà tenté l’expérience en proposant, à leurs collaborateurs, des réunions dans ce nouveau monde virtuel. Les avis sont plutôt mitigés quant à cette nouvelle organisation de travail. En tant qu’experts du recrutement, nous nous interrogeons sur la faisabilité d’établir […]
