Quand l’IA s’invite dans le recrutement
Dans votre processus de recrutement, louée soit l’IA, qui vous promet d’optimiser votre travail, et de vous faire gagner en temps et en efficacité, tant pour rédiger avec précision des descriptions de poste et des communications auprès des candidats, que pour affiner les critères de recherche, à l’aide des algorithmes, et analyser les CV reçus. […]
Guide pratique à l’usage de celui qui recrute
En phase de recrutement, tous les managers, ou dirigeants, se posent ces mêmes questions : la personne que j’ai en face de moi correspond-elle vraiment au poste pour lequel elle postule ? Que pourrait-elle apporter à mon équipe, ou à mon entreprise ? Car, dans un marché du travail mouvant, en plus de son expérience […]
Recrutement : Quand le doute plane, comment trancher ?
En raison de l’incertitude économique engendrée par l’inflation et du contexte international tendu, les entreprises se montrent de plus en plus frileuses et sélectives dans leurs embauches, et hésitantes dans leurs processus de recrutement, au moment de sélectionner LE candidat. Car tous les managers sont hantés par cette même question : est-ce le bon ? […]
Le leadership est mort, vive le leadership !?
Fini, le leadership « à la papa » ! Le vertical, celui qui s’entend invariablement du haut vers le bas, avec des individus aux égos surdéveloppés, animés d’une forte dominante narcissique, et des techniques de management que l’on apprenait dans des écoles de commerce. Fini depuis quelques années, depuis le covid, depuis qu’on s’est rendu compte que […]
Y a -t-il un style de leadership à bannir ?
En matière de leadership, la tendance est au participatif, qui place un fort accent sur le bien-être de ses employés (rappelez-vous de Richard Branson et de son célèbre « Prenez soin de vos employés, et ils prendront soin de vos clients »), au transformationnel, qui encourage à l’innovation (pensez à Satya Nadella qui a mis […]
L’IA : quid en 2025 ?
Le nombre d’offres d’emploi en IA augmente à une vitesse 3,5 fois supérieure à celle de l’ensemble des offres de recrutement. Intelligence artificielle et travail : un avenir commun incontournable L’Intelligence Artificielle impacte déjà le monde du travail, l’emploi et les organisations et s’y imposera davantage encore à l’avenir. . Les compétences au cœur du […]
Dans la tempête, garder le cap
Plus le contexte aka la mer tangue, plus il faut s’accrocher au cap qu’on s’est fixé. Et ne surtout pas en dévier. Dans les faits, comment cela se passe ? On cadre sa réflexion. Poser un diagnostic objectif sur soi-même et son travail n’est pas ce qu’il y a de plus simple. Il […]
On s’inquiète ou pas ?
Comment allez-vous ? Bien, on l’espère, car l’état d’esprit des français en cette rentrée est à l’optimisme. Oui oui, signe d’un « effet JO », et malgré de fortes incertitudes politiques, près de quatre Français sur dix (39%) indiquent être optimistes, d’après l’IFOP. C’est une amélioration remarquable par rapport à la dernière mesure de juin 2024 (+22 […]
La déconnexion, ce n’est pas qu’en été…
Le droit à la déconnexion est un élément important de la qualité de vie au travail. Piloter efficacement le travail aujourd’hui invite à repenser l’organisation du travail, ainsi que le rôle et les compétences du manager. Pourquoi est-il si difficile de déconnecter ? De nombreux employés maintiennent en tout temps un lien numérique plus ou […]
A la recherche de l’impossible équilibre ?
En un mois, on aura passé plus de temps à caresser l’écran de notre smartphone que notre bien-aimé·e en une vie ; chaque semaine on consulte 1 050 fois notre portable versus 25 fois à manger, et dans une existence on passe cinq ans sur Internet versus 0,31 an à rire… Ce genre […]
