Chef de groupe pour un acteur prestigieux du luxe (joaillerie/haute joaillerie)
Mission : Résultat :Un recrutement réussi avec l’intégration d’un talent stratégique, parfaitement aligné avec les valeurs et ambitions de la maison. Conclusion :Un processus rigoureux et structuré qui a permis de répondre aux enjeux stratégiques d’un secteur exigeant.
